国内健身器材厂家哪家强？
2024-01-14 15:51:57
国内健身器材厂家哪家强？随着国内经济上涨，人们对精神层面得需求逐渐升高。生活质量逐步提升。人们对健身的需求逐步上升，健身房也正在逐渐增多。健身行业是未来的朝阳产业啊。大的健身器材生产商已经逐步出口转内销。而且国内客户的需求正在逐步升高。
一般来说的话，目前国内健身器材市场还不成熟，淘品牌虽然众多，但是质量参差不齐，家用的话还是可以，但是用于商业用途的健身房等就显得有点低档了。所以大家在选择的时候一定要区别家用和商用的区别。至于国内健身器材厂家哪家强，这个比较多不好说
国产的话要说是舒华了，专业做这方面的好多年了，关于信息网上一搜就出来了，我是因为买了这个牌子的跑步机，所以稍微了解一些，你或者可以去那家店看一下，里面好大，而且很整洁印象蛮好，在苏州干将东路上，是个舒华的直营店。
为搭建产业外向型平台，借助全新的数字化工具释放传统产业活力，宁津县（健身器材和家具）快速维权中心编制发布“宁津·中国健身器材产业指数”。根据宁津健身器材产业发展现状与产业特点，宁津·中国健身器材产业指数设计产品价格指数、产业发展指数、科技创新指数、品牌竞争力指数四大分项指数。其中，产品价格指数月度发布；产业发展指数、科技创新指数、品牌竞争力指数季度发布。
指数点评：一是健身器材价格稳中微降。11月，产品价格指数为99.72点，环比下降0.17%。10月钢材价格小幅度下滑，健身器材生产成本下降，产品价格略微下调。二是产业发展日益增强。三季度产业发展指数为125.65点，环比增长8.17%。样本企业总产值较2022年季度均值增长40.52%。样本企业出货值较2022年季度均值增长53.84%，外贸贡献更加凸显。三是创新研发有待加强。三季度科技创新指数为106.31点，环比下降0.49%。健身器材企业创新投入逐步增加，创新产出却有所缩减，成果转化能力还需提升。四是品牌竞争力相对弱化。三季度品牌竞争力指数为105.37点，环比下降1.86%。受三季度外部展会较少因素影响，品牌宣传环比下降10.16%，迈宝赫三季度荣获“好品山东”荣誉品牌称号，健身器材品牌建设实现突破。行业看点：
1.产品价格稳定运行，后续或出现上涨。从行业特点上看，健身器材产品的定价受原材料成本影响较大，尤其是钢材采购的价格。由于企业订单制的生产特点与工期长度，钢材价格变化对健身器材产品价格的影响有一定的时滞性。据我的钢铁网显示，普钢价格指数7-10月基本稳定，11月上涨约160余点，涨幅达3.94%。钢价逐步上扬，后续健身器材产品价格也或出现上涨。
2.企业经营效益良好，发展信心充沛。本年度健身器材企业主营业务收入保持增长态势，亩均产值、劳动生产率等指标都有一定程度增长。调查显示，仅有12%的样本企业表示盈利有所缩减，健身器材企业整体效益良好。同时96%的样本企业表示对行业发展充满信心；88%的样本企业表示对自身的发展充满信心，整体信心较为充沛。
3.企业现金流安全稳定，扩张需求强烈。安全稳定的现金流离不开合适的账期与顺畅回款。调查显示，仅8%的样本企业表示回款情况有所恶化。企业经营效益日益增大，扩张需求也更为强烈。调查显示，48%的样本企业表示有扩张意愿。
4.出口数据上扬，国外市场需求预期强劲。据海关数据显示，下半年以来，跑步机与其他健身及康复器械出口量持续上涨，10月份跑步机总计出口1035341台，其他健身及康复器械三季度出口约3.6亿千克。同时调查显示，36%的样本企业表示下季度国内市场需求会有所增加；相比之下，100%的样本企业均表示下季度国外市场需求或扩大或持平。
健身器材产品价格指数选取2023年8月作为基期。8月以来，健身器材价格指数略有下滑，但基本保持平稳。11月，健身器材产品价格指数为99.72点，环比下降0.17%。
根据健身器材产品的运动类型与作用，健身器材产品价格指数下设有氧器材、力量器材和其他器材三大分项指数。其中，有氧器材价格指数近期走低，11月收报于99.32点，环比下降0.31%；力量器材价格指数处于波动调整中，11月收报于99.83点，环比下降0.21%；其他器材价格指数保持稳定运行，收报于100.00点，由于其他器材较为小众，价格影响因素少，产品价格保持稳定。
从具体产品来看，11月，跑步机价格指数为99.47点，环比下降0.26%；史密斯训练器价格指数为99.99点，环比下降0.12%；推架训练器价格指数为99.56点，环比下降0.23%；举肩训练器价格指数为99.94点，环比下降0.27%。
产业发展指数选取2022年季度均值作为基期数值。2023年三季度，产业发展指数为125.65点，环比增长8.17%，宁津健身器材产业的发展日益增强。
产业发展指数下设产业规模、经营效益、产业贡献三大分项指数。2023年三季度，产业规模指数为118.04点，环比增长6.55%。产业规模扩大集中体现在产值增长上，调查显示，三季度样本企业产值较2022年季度平均产值提高40.52%；同时统计局数据显示，2023年三季度规上健身器材企业总产值较2022年季度平均产值提高了20.64%。经营效益指数为134.66点，环比增长11.74%。产业经营效益改善主要由于健身器材企业主营业务收入的增加，调查显示，三季度样本企业主营业务收入较2022年季度均值提高39.21%。产业贡献指数为125.20点，环比增长5.52%。调查显示，样本企业在出口贡献上表现优秀，三季度样本企业出货值较2022年季度均值提高53.84%。
科技创新指数以2022年季度均值作为基期数值。2023年三季度，科技创新指数为106.31点，环比下降0.49%。
科技创新指数下设创新主体、创新投入、创新产出三大分项指数。2023年三季度，创新主体基本维持稳定，创新投入逐步增加，创新产出有所下降。其中，创新主体指数为113.83点，与上期持平。创新投入指数为104.35点，环比增长2.46%，反映出健身器材企业的创新投入正逐步增加。调查显示，三季度样本企业R&D经费投入较2022年季度均值增长27.86%。创新产出指数为101.39点，环比下降4.77%。调查显示，创新产出下滑主要原因是专利申请量的缩减；专利授权量方面，三季度专利授权数量较为平稳。
品牌竞争力指数以2022年季度均值作为基期数值。2023年三季度，品牌竞争力指数为105.37点，环比下降1.86%。
品牌竞争力指数下设品牌管理、品牌建设、品牌宣传三大分项指数。2023年三季度，品牌管理稳定运行，品牌建设持续向上，品牌宣传波动较为明显。其中，品牌管理指数为104.71点，保持平稳运行态势。品牌建设指数为110.87点，环比增长3.14%。调查显示，健身器材企业逐步增强自身品牌的研发，同时也加强了在商标领域的建设。第二批“好品山东”品牌遴选中，迈宝赫作为唯一一家健身器材行业品牌光荣上榜！品牌宣传指数为98.67点，环比下降10.16%。分析来看，健身器材企业的宣传投入是与展会密切联系的，而展会的分布普遍集中在二季度和四季度，因此企业宣传投入在季度分布上同样呈现差异化，也就造成了品牌宣传的波动运行。
从研发经费投入总量上看，样本企业的研发经费指数保持上涨趋势，三季度达到127.86点，较上季度增长11.17点。但研发经费强度指数却出现呈现下降趋势，较上季度微降1.23点，仅93.27点。研发经费强度是研发经费与营收之比，研发经费增长但研发经费强度下降意味着虽然创新投入不断提升，但是增量与营收上涨速度不匹配。
另一方面，虽然研发经费不断提升，但是专利等创新产出没有出现相应幅度的增加，一方面是由于研发创新存在一定周期性，成果产出可能在下一个阶段才会见效。但是同样需要警惕是否存在投入资源分配不合理、科技成果转化效率较低等问题。
当前，人们的注意力极大地被互联网占据，因此互联网媒体报道对于品牌的影响十分显著。2023年以来，宁健健身器材样本企业的网络媒体报道数指数处于明显的波动运行，最高点为二季度的122.67点，三季度下降为102.19点。反映出宁津健身器材在网络舆情方面缺少持续的发声，网络热度的持续性有待加强。
在指数数据采集过程中，众多企业表示急需改善用工情况，急需高素质低年龄技术工人。招工难体现在多个方面，一是高素质员工稀缺196体育官方网站。技术方面熟练的二保焊工稀少，培养周期长，管理方面高端人才引进缺乏吸引力。二是留不住年轻员工。目前企业员工年龄分布存在较为显著的脱节情况，县城工厂对于年轻人没有吸引力，年轻血液没法补充。招工难的普遍性难题反映了健身器材工厂依靠廉价劳动力压低成本的价格战模式难以为继。
近年来，宁津健身器材外贸销售十分火热。传统的对外贸易离不开各种类型的贸易商，而贸易商也在贸易过程中赚走了很大部分的利润。建议推动健身器材企业向“工贸综合体”综合体转型，利用阿里巴巴国际站、Tiktok跨境直播平台、海外公共物流仓储或者自建国际独立站开展跨境电商业务，减少交易环节，培育出海品牌。
近年来，孵化器在全国得到普遍推广，孵化器聚焦初创企业共性需求，为初创企业提供可共享使用的会议室、报告厅等硬件，以及财务代理、项目申报、投融资等服务。建议宁津聚焦健身器材产业共性需求，搭建健身器材产业“宁津孵化器”，为健身器材产业提供人才招聘、技能培训、质量检测、技术改造、投融资对接等一系列共性服务，乃至建设实验室、展厅等共享设施，服务全县中小健身器材企业。
一是组织企业抱团“抢人”，满足企业用工需求。组织健身器材企业组团赴周边各类职业院校开展专项招聘活动，鼓励企业与德州各地职业院校开展校企合作。二是设置“人才驿站”，广纳优秀青年人才。高校优秀应届毕业生来宁津参加求职应聘考试免费入住“人才驿站”，鼓励更多高校毕业生来宁津“试一试”“看一看”。三是创新选人用人机制，设立高层次人才“编制池”。为引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编务，支持新型研发机构登记设立为事业单位，推动解决人才流动、社保养老等后顾之忧。